Analize, ki jo je naročil FirstCare kot del širšega poročila Centra za ekonomske in poslovne raziskave, napoveduje povečanje na 21 milijard funtov do leta 2020 in 26 milijard funtov do leta 2030.
K tej stopnji odsotnosti z dela naj bi prispeval porast težav z duševnim zdravjem, ki prizadenejo predvsem ljudi v tridesetih in štiridesetih letih, ki se očitno še povečajo zaradi božičnih in poletnih počitnic.
Poročilo je razkrilo številne druge analize, ki jih nismo vključili v članek na našem blogu, na primer, da so kostno-mišične težave še vedno značilne za starejšo generacijo, ki potrebuje prosti čas za okrevanje po operaciji.
Vlada priporoča, da bi morali biti vodje bolje usposobljeni za učinkovito izvajanje politike odsotnosti z dela zaradi bolezni in bolje razumeti, kako povečati prisotnost zaposlenih. Razlog za to je ugotovitev, da se delavec po šestih tednih bolniške odsotnosti verjetno ne bo predčasno vrnil na delo. Več o tem si lahko preberete na spletnem mestu "gov.uk".
Samoumevno je, da se zaposleni včasih počutijo prisiljene, da se vrnejo na delo, še preden si popolnoma opomorejo. Številni zaposleni si po daljši odsotnosti z dela želijo normalnega življenja, zato v Datalyse verjamemo, da je treba zaposlenim pomagati, če je le mogoče. Če delate v kontaktni industriji in želite svojim zaposlenim pomagati pri varni vrnitvi na delo ter jim olajšati vrnitev na delo, morda imamo za vas in vašega zaposlenega rešitev.
Pri Datalyse vam nudimo brezplačen preizkus, preden se zavežete, in če ste samostojni podjetnik, vam omogočimo brezplačen dostop za celo leto.
- Datalyse je hiter in enostaven za uporabo CRM, ki vam omogoča, da poenotite svoje poslovne potrebe in združite vse svoje dejavnosti v eni sami aplikaciji. Kako lahko CRM pomaga vaši ekipi, si lahko preberete na našem spletnem mestu in v našem spletnem dnevniku. pišite nam v razdelku Pišite nam.